|
|
The Performance Evaluation of Strojírna Oslavany, Ltd. Using Balanced Scorecard Approach
Vaněčková, Iveta ; Šrámek, Ivo (referee) ; Bartoš, Vojtěch (advisor)
This master´s thesis deals with the performance evaluation of the company STROJÍRNA OSLAVANY, spol. s r.o. using the Balanced Scorecard approach and proposes the implementation of this method in the company. A proposed concept of the Balanced Scorecard is based on the strategic and financial analysis, through which the future performance of the company will be evaluated on. The thesis specifies the strategic targets for each perspective of the concept, assigns the financial and non-financial measures for individual targets, determines target value, intended strategic actions, identifies risks and evaluates the benefits of the implementation of the Balanced Scorecard concept into the company.
|
|
|
Company Performance Measurement
Kotíková, Martina ; Horváthová, Renáta (referee) ; Bartoš, Vojtěch (advisor)
This master s thesis deals with the performance evaluation of the company Agrochov Jezernice a.s. using Balanced Scorecard approach for increasing performance. This thesis consists of the theoretical part with detailed company introduction and its activities as well as strategic and financial analysis on the basis of which it was possible to set the Balanced Scorecard proposal to develop the company's performance. assessment and prepare the overall implementation proposal.
|
|
|
The Performance Evaluation of the Company using Balanced Scorecard
Stojaspalová, Vendula ; Petrecká, Eva (referee) ; Bartoš, Vojtěch (advisor)
The aim of the diploma thesis Evaluation of Company Performance is to propose the implementation of the Balance Scorecard for selected company CZECHmetal spol. s r. o., which aims to increase the competitiveness and performance of the particular company. The analytical part is devoted to the introduction of the company and the services offered, the design part will be elaborated on the basis of strategic analysis outputs. Strategic goals are set out in individual perspectives as well as benchmarks that accompany target values. The thesis sets out strategic initiatives that lead to the achievement of the objectives previously set. The conclusion contains the risks and benefits associated with the implementation of the model in society.
|
|
|
Process Innovation Efficiency Evaluation in IT Organisation
Vaverková, Pavla ; Šmíd, Luděk (referee) ; Žižlavský, Ondřej (advisor)
Diplomová práce je zaměřena na měření efektivnosti procesních inovací ve společnosti Red Hat Czech s.r.o. Práce je rozdělena do tří částí. První část práce se zabývá teoretickými poznatky. Ve druhé části se jedná o představení společnosti a pochopení interních procesů a systémů firmy. Poslední část obsahuje návrhy na zlepšení tohoto projektu, které vychází z analýzy současné situace společnosti.
|
|
|
Company Performance Measurement
Pohlová, Aneta ; Pikalová, Věra (referee) ; Bartoš, Vojtěch (advisor)
The aim of the diploma thesis Company performance measurement is to propose a particular approach of the Balanced Scorecard method implementation for the company IZOL94, s.r.o. that can lead to the increase in the competitiveness and efficiency of the company. Strategic objectives of the perspectives are deduced on the basis of strategic and financial outcomes and also measures as well as target values are assigned to the strategic objectives. The strategic initiatives that lead to fulfill proposed strategic objectives are determined afterwards. The final part of this thesis deals with risks and benefits related to the Balanced Scorecard concept implementation.
|
|
|
Development and Application of an Innovation Scorecard System to Measure the Success of Innovation in Red Hat
Shpilka, Tetyana ; Gazdík, Marcel (referee) ; Žižlavský, Ondřej (advisor)
Tato diplomová práce představuje návrh a implementaci řídicího systému známého jako Innovation Scorecard, který byl zaveden a aplikován v rámci společnosti Red Hat Czech s.r.o. Účelem bylo vylepšení současného modu operandi společnosti se zvláštním důrazem na zlepšení vývoje a implementačních procesů softwaru. Hlavní zaměření práce je především na měření toho, jak úspěšný byl jakýkoli navrhovaný inovativní způsob práce. Diplomová práce je rozdělena do tří částí. První část obsahuje základní znalosti, které jsou důležité pro pochopení konkrétního tématu výzkumu. Druhá část diplomové práce popisuje společnost a umožňuje tak pochopení interních procesů a systémů v rámci firmy. Třetí část obsahuje související návrhy, jak zlepšit vnitřní procesy. To je založeno na analýze s hlavním zaměřením na to, jak společnost v současné době funguje.
|
|
|
The Proposal of the Balanced Scorecard Model Implementation at Chosen Company
Knapová, Barbora ; Oplatek, Lubomír (referee) ; Kocmanová, Alena (advisor)
Master’s thesis deals with issue of the Balanced Scorecard model and the proposal of its implementation at chosen company. Strategic objectives of the perspectives are deduced on the basis of strategic and financial outcomes and also measures as well as target values are assigned to the strategic objectives. The strategic initiatives that lead to fulfill proposed strategic objectives are determined afterwards. The final part of this thesis deals with risks and benefits related to the Balanced Scorecard concept implementation.
|
|
|
Evaluation of Corporate Performance by Balanced Scorecard and Proposals for its Improvement
Vydržel, Petr ; Strašil, Milan (referee) ; Žižlavský, Ondřej (advisor)
This master´s thesis is focused on evaluation of the current state and business performace of company Remarkplast Group a.s. using the Balanced Scorecard. The theoretical part defines the concept of business performance and methodology of the Balanced Scorecard. The analytical part describes the current situation of the company and based on acquired theoretical knowledge analyze the financial, customer, internal proceses and perspektive of learning and growth. At the conclusion of the thesis, is a proposal for the implementation of the BSC concept to company. The strategic goals and scales with target values are proposed to help Remarkplast Group a.s. to improve its overal performance in the coming years.
|
|
|
Development and Application of an Innovation Scorecard System to Measure the Success of Innovation in Red Hat
Shpilka, Tetyana ; Gazdík, Marcel (referee) ; Žižlavský, Ondřej (advisor)
Tato diplomová práce představuje návrh a implementaci řídicího systému známého jako Innovation Scorecard, který byl zaveden a aplikován v rámci společnosti Red Hat Czech s.r.o. Účelem bylo vylepšení současného modu operandi společnosti se zvláštním důrazem na zlepšení vývoje a implementačních procesů softwaru. Hlavní zaměření práce je především na měření toho, jak úspěšný byl jakýkoli navrhovaný inovativní způsob práce. Diplomová práce je rozdělena do tří částí. První část obsahuje základní znalosti, které jsou důležité pro pochopení konkrétního tématu výzkumu. Druhá část diplomové práce popisuje společnost a umožňuje tak pochopení interních procesů a systémů v rámci firmy. Třetí část obsahuje související návrhy, jak zlepšit vnitřní procesy. To je založeno na analýze s hlavním zaměřením na to, jak společnost v současné době funguje.
|
|
|
Process Innovation Efficiency Evaluation in IT Organisation
Vaverková, Pavla ; Šmíd, Luděk (referee) ; Žižlavský, Ondřej (advisor)
Diplomová práce je zaměřena na měření efektivnosti procesních inovací ve společnosti Red Hat Czech s.r.o. Práce je rozdělena do tří částí. První část práce se zabývá teoretickými poznatky. Ve druhé části se jedná o představení společnosti a pochopení interních procesů a systémů firmy. Poslední část obsahuje návrhy na zlepšení tohoto projektu, které vychází z analýzy současné situace společnosti.
|
guest ::
